Сообщение от Pivoraki
|
мда...и что же, просто недочисляют людям на карты денег или если налом, в кассе при расчётах недодают!? 
Интересно, как это бухгалтерия у себя физически может провести? .А как насчёт суда, или с вас ещё и заявления со всех собрали о "добровольном" желании сдавать в фонд обороны!?
|
Какой суд?Не смешите.Поле деятельности в этом направлении непаханное.Приведу пример из личного опыта.Не буду скрывать,но основная зарплата шахтёра это не тарифная ставка.Работать за голую ставку ни кто не будет.В основном у нас это различные виды начислений.Их количество в угольной промышленности не сосчитать.А самое главное они не фиксированные.Например доплаты за работу в ночное время-от 20 до 40%.Сколько провели знает только главбух.А ещё есть вечерние,копытные(за ходьбу далеко от ствола),температурные(при темпер. горного воздуха больше 27 градусов ),повторное использование материалов,шумовые и пр.пр.пр.Никак не подберёшься,всё законно.Зимой у нас был инцидент с директором,то же вот ходили разбираться почему с ростом выполнения плана падала зарплата.Причин тысяча.НЕ нравится -увольняйся.